Vi hade det stora mötet i morse. Nye VDn pratade om hur kuuul han tyckte det var på den här arbetsplatsen och hoppades också att vi alla skulle njuta riktigt mycket av julledigheten. Högst olämpligt att säga så. Ett antal personer mår sådär och hur kuuul är det att sparka folk? Han kanske är sadist?
Sen var det tyske chefens tur att tala om för den stora massan hur omorganisationen har kommit till och hur den ser ut. Han pratar och pratar. Arbetssätt hit och roller dit. Så plötsligt - "alla nya roller finns med på schemat ni ser här. Alla utom en. Vi ska ha en Event Manager här också". Glada kollegan och jag tittade på varandra "What???" En av oss har jobbet kvar! Tro nu inte att det här lugnar. Nejnej. Man kan oroa sig än mer för sånt här. Vilka kommer söka det här jobbet. Hur kommer beskrivningen av jobbet att se ut? Vill man ha jobbet? I den nya organisationen. Hm.
Och vad hände med frihetskänslan och planerna på eventuella dubbla löner i nån månad och nytt jobb innan det är för sent? Hm.
Glada kollegan påstår att hon inte kommer att söka jobbet och då kvarstår bara en - jag. Men inte vågar jag hoppas ännu. Trots att flera sagt att de trott att jag blir kvar hur som helst. Hm. Lite boost är det ju, men man vet aldrig. (Även om till och med tyske chefen sa att jag är en "strong candidate" idag när vi hade ett möte).
Så har vi baksidan - de missunnsamma kollegerna. Egentligen bara en, kanske två. Som absolut inte tycker att det är roligt eller bra att man har lagt till en roll. Som inte ser att det är mindre konkurrens om annat nu. Som inte kan säga "kul". Och den där missunnsamheten skaver som en sten i skon den också. Än är inget klart, säger jag.
På måndag kommer beskrivningarna av jobbet.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar